人材の“見える化”による組織活性化支援のご案内_OriginalSelf合同会社
- Original Self
- 8月20日
- 読了時間: 2分
ページをご覧いただき、ありがとうございます。
OriginalSelf合同会社（オリジナルセルフ）の新井です。
中小企業様の経営サポートサービスを行っております。
支援を行う中で「人が定着しない」「組織をもっと活性化したい」といった声をいただいております。採用も大切ですが、入社した方が長く安心して働き続けられる環境づくりこそが、より大きなテーマとなっています。
そのような中小企業様の課題に対し、近年は 適性・資質を客観的に把握できる診断ツールが注目されています。
具体的には以下のようなものがあります。
いずれもオンラインで受検でき、回答結果をもとに「強み・弱み」「行動傾向」「開発ニーズ」などが詳細にレポートされます。これにより、面接や日常のコミュニケーションだけでは見えにくい「人となり」を可視化し、人材活用や組織づくりに役立てることが可能です。
活用イメージ
採用活動にて：候補者の仕事の進め方やストレス耐性を把握し、入社後のミスマッチを防ぐ
定着・育成にて：上司の関わり方や本人が力を発揮しやすい環境を明確化
組織活性化にて：チーム全体の特性を把握し、配置や役割分担を戦略的に検討
ご相談について
弊社代表の新井自身、「DXビジネス検定」を取得し、デジタルを活用した経営支援に取り組んでおります。診断ツールについても、実際に体験した上で「中小企業にこそ役立つ」と感じており、ご関心のある事業者様にはご紹介・ご相談を承っております。
「採用・定着・組織活性化をどう進めるか」をお考えの企業様は、ぜひお問い合わせください。
どうぞ宜しくお願いいたします。
お問い合わせフォームはこちら（Googleフォーム）
OriginalSelf合同会社（オリジナルセルフ）
担当：新井 鍾太（あらい しょうた）
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F